Archiwa tagu: praca

Świadczenia z ZFŚS a PIT

Czy pieniądze które otrzymuję z ZFŚS muszę opodatkować?

 Otrzymywane przez pracownika, zgodnie z przepisami o ZFŚS, świadczenia zwolnione są z PIT, jednak tylko do łącznej kwoty zł 380 w roku. Chodzi tu o rzeczowe i pieniężne świadczenia, sfinansowane w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub funduszy związków zawodowych. Należy zaznaczyć, że według ustawy do rzeczowych świadczeń nie zalicza się wszelkiego rodzaju bonów, talonów i innych tego typu świadczeń, uprawniających do wymiany ich na towary lub usługi, zatem podlegają opodatkowaniu. Czytaj dalej Świadczenia z ZFŚS a PIT

Środki z ZFŚS przeznaczone na opiekę nad dzieckiem

Czy ze środków ZFŚS można założyć zakładowe przedszkole?

Przepisy dokładnie precyzują, którzy przedsiębiorcy maja obowiązek wydzielenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w skrócie ZFŚS. Celem funduszu jest gromadzenie środków dla sfinansowania potrzeb socjalnych i mieszkaniowych pracowników. Środki z ZFŚS rozdysponowane są zgodnie z regulaminem, który musi być stworzony w porozumieniu ze związkiem zawodowym lub przedstawicielem pracowników. Czytaj dalej Środki z ZFŚS przeznaczone na opiekę nad dzieckiem

Zatrudnienie ucznia lub studenta

Jakie korzyści wynikają z zatrudnienia studenta?

Przedsiębiorca przyjmując do pracy ucznia lub studenta może wybrać dogodną formę umowy, czyli zlecenia, agencyjną itp. Zatem korzyść polega na tym, iż pracownicy którzy posiadają status osoby uczącej się, nie ukończyli 26 lat i są zatrudnieni na warunkach umowy cywilnoprawnej nie mają obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnym; przy czym pracodawca nie może pozostawać z uczniem w stosunku pracy, np. z tytułu tzw. przygotowania zawodowego. Czytaj dalej Zatrudnienie ucznia lub studenta