Archiwum kategorii: zdrowotne…

Zeznanie podatkowe za 2013 r. ryczałtowców tylko do końca stycznia 2014 r.

imasdges31 stycznia br. upływa termin złożenia PIT 28 i zapłaty podatku, jeśli taki wynika z zeznania. Podatnicy mogą złożyć swoje zeznania podatkowe w formie papierowej bezpośrednio w swoim urzędzie skarbowym (otrzymując potwierdzenie przyjęcia przez urząd na kopii deklaracji) lub wysłać go listem (najlepiej poleconym aby mieć dowód nadania); mogą oni również swój PIT przesłać w formie elektronicznej, czyli przez Internet, bez konieczności potwierdzania go kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Dowodem złożenia takiego zeznania jest poświadczenie odbioru, na którym wskazana jest data przyjęcia formularza przez system e-deklaracje. Rozliczenia za 2013 r. należy dokonać na formularzu PIT 28 z numerem 17 z załączonym do niego PIT 28/A, zawierającym informacje o przychodach z działalności gospodarczej oraz z najmu, a także  PIT 28/B, zawierający informacje o przychodach z działalności gospodarczej prowadzonej w formie spółki osób fizycznych. Osoby, które korzystają z ulg dołączają dodatkowo PIT/O. Ryczałtowiec może też oddać 1% swojego podatku na organizację pożytku publicznego; wówczas jej numer KRS wpisuje w pozycji 125 zeznania, a kwotę tę zaokrągla do pełnych dziesiątek groszy w dół.

Należy przypomnieć, że ryczałtową formę opodatkowania mogą wybrać podatnicy będący przedsiębiorcami, jak i osoby wynajmujący lokale. Jednak przedsiębiorcy muszą uważać aby nie być wyłączonymi z tej formy opodatkowania ze względu na swoje PKD, a także ze względu na przekroczenie limitu ustanowionego na dany rok dla ryczałtowców.

Również do końca stycznia 2014 r. zobowiązani są przesłać do fiskusa swoje zeznanie podatkowe ( PIT 16 A) osoby, które w 2013 r. rozliczały się w formie karty podatkowej. Powinni oni umieścić w tej deklaracji informację o składkach zdrowotnych. Jednak niestety nie mogą oni skorzystać z żadnych ulg, ani przekazać 1 procent wykazanego podatku na organizacje pożytku publicznego.

Jeszcze na koniec ważna zasada – wszystkie podatki zaokrągla się do pełnych złotych w ten sposób, że końcówki kwot wynoszące mniej niż 50 groszy pomija się, a te równe lub wyższe 50 groszy podwyższa się do pełnych złotych.

Najważniejsze różnice między umową o pracę a umową zlecenia

um. zlecenie 1Zgodnie z kodeksem pracy umowa o pracę charakteryzuje się: podporządkowaniem pracownika kierownictwu pracodawcy, pracownik musi wykonywać pracę osobiście, praca ta jest o charakterze odpłatnym, wykonywana w sposób powtarzalny, codzienny lub przez dłuższy czas na ryzyko pracodawcy w miejscu i  czasie przez niego wskazanym.  Stosunek pracy różni się od umowy zlecenia, z której wynika obowiązek dokonania określonej czynności prawnej lub świadczenia innych usług. Zleceniobiorca nie jest podporządkowany dającemu zlecenie i nie musi on wykonywać czynności lub usług osobiście. Przepisy również nie wskazują na jak długo można zawrzeć umowę zlecenia. Czytaj dalej Najważniejsze różnice między umową o pracę a umową zlecenia

Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim

OLYMPUS DIGITAL CAMERAZgodnie z ustawą  o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy nie przysługuje, jeśli  ubezpieczony ma ustalone prawo do emerytury lub renty, kontynuuje lub rozpoczął działalność zarobkową  i  jest to podstawa do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy. Czytaj dalej Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim

Przerwa w prowadzeniu przedsiębiorstwa

Kiedy można zawiesić działalność gospodarczą?

Biorąc po uwagę realia panujące na rynku, okres wakacyjny dla jurlop3ednych przedsiębiorców może oznaczać rozpoczęcie działalności sezonowej, dla innych może być okresem przestoju. Okresowe wstrzymanie działalności nie jest równoznaczne z likwidacją firmy. Podmioty gospodarcze, które nie zatrudniają pracowników są w korzystnej sytuacji, gdyż mogą zawiesić prowadzenie działalności gospodarczej. W tym czasie również będą zawieszone m.in. obowiązki podatkowe. Dzięki nowelizacji ustawy przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić działalność gospodarczą na okres od 30 dni do 24 miesięcy. Czytaj dalej Przerwa w prowadzeniu przedsiębiorstwa

Abolicja ZUS

ZUS 2Kto może skorzystać z abolicji i czego musi dopełnić?
Osoby, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. –do 28 lutego 2009 r. były przedsiębiorcami ( prowadziły działalność gospodarczą) i nie płaciły składek ZUS, od dnia 15 stycznia 2013 r. obejmie abolicja, niezależnie od przyczyny. Oznacza to, iż właściciel firmy, który  w tych latach z premedytacją nie płacił składek, także nie będzie musiał ich teraz uiszczać. Czytaj dalej Abolicja ZUS

Wstrzymanie wykonania decyzji podatkowej

Czy istnieje możliwość aby odsunąć w czasie zapłatę zobowiązania wynikającego z decyzji podatkowej?

W sytuacji, gdy podatnik nie zgadza się z otrzymaną decyzją podatkową, ma prawo wnieść odwołanie. Oznacza to, iż możliwe jest wystąpienie z wnioskiem o zweryfikowanie wydanej decyzji przez organy administracji. Kolejnym krokiem może być zaskarżenie decyzji ostatecznej. Czytaj dalej Wstrzymanie wykonania decyzji podatkowej

Zatrudnienie ucznia lub studenta

Jakie korzyści wynikają z zatrudnienia studenta?

Przedsiębiorca przyjmując do pracy ucznia lub studenta może wybrać dogodną formę umowy, czyli zlecenia, agencyjną itp. Zatem korzyść polega na tym, iż pracownicy którzy posiadają status osoby uczącej się, nie ukończyli 26 lat i są zatrudnieni na warunkach umowy cywilnoprawnej nie mają obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnym; przy czym pracodawca nie może pozostawać z uczniem w stosunku pracy, np. z tytułu tzw. przygotowania zawodowego. Czytaj dalej Zatrudnienie ucznia lub studenta

Trudny wybór – księgowy czy doradca podatkowy

Czy lepiej powierzyć księgowość mojej spółki księgowemu, czy doradcy podatkowemu?

W XXI wieku, w dobie silnej konkurencji, rynek wymaga od każdego przedsiębiorcy aby stał się ekspertem w swojej branży. Jednak nie powinien on w żaden sposób ignorować dziedzin, które są nie rozłącznie związane z każdą działalnością gospodarczą, czyli podatków. Wiadomo też nie od dziś, że każdy przedsiębiorca chciałby osiągać maksymalne zyski, płacąc przy tym jak najniższe podatki. Czytaj dalej Trudny wybór – księgowy czy doradca podatkowy

Sposoby rozliczania nieodpłatnego udostępniania pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych

Nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika polegające na użyczeniu samochodu służbowego do celów prywatnych stanowi przychód ze stosunku pracy. Wycena tego świadczenia zależy od tego czy udostępniany samochód służbowy jest składnikiem majątkowym pracodawcy, czy użytkowany przez pracodawcę na podstawie umowy leasingu, czy najmu, co ma zasadnicze znaczenie do ustalenia wartości tego świadczenia.   Czytaj dalej Sposoby rozliczania nieodpłatnego udostępniania pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych

Odliczenie zapłaconych zaległych składek ZUS w bieżącym roku

Jak odliczać zapłacone obecnie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dotyczące lat minionych? 

Składki na ubezpieczenie zdrowotne faktycznie zapłacone w danym roku, niezależnie od tego, którego dotyczą, będą mogły być odliczone od podatku w tym roku. Jak wynika z ustawy PIT odliczenie zapłaconej składki zdrowotnej od podatku to uprawnienie a nie obowiązek podatnika. Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć  7,75 % podstawy wymiaru tej składki. Czytaj dalej Odliczenie zapłaconych zaległych składek ZUS w bieżącym roku