Archiwa tagu: księgowy

Trudny wybór – księgowy czy doradca podatkowy

Firma, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek od czynności cywilnoprawnych, Podatek VAT, Procedury podatkowe, spółka kapitałowa, Szkolenia, Ubezpieczenie społeczne, Ulgi podatkowe, zdrowotne..., , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Czy lepiej powierzyć księgowość mojej spółki księgowemu, czy doradcy podatkowemu?

W XXI wieku, w dobie silnej konkurencji, rynek wymaga od każdego przedsiębiorcy aby stał się ekspertem w swojej branży. Jednak nie powinien on w żaden sposób ignorować dziedzin, które są nie rozłącznie związane z każdą działalnością gospodarczą, czyli podatków. Wiadomo też nie od dziś, że każdy przedsiębiorca chciałby osiągać maksymalne zyski, płacąc przy tym jak najniższe podatki. Czytaj dalej Trudny wybór – księgowy czy doradca podatkowy →

Prokura

Firma, Procedury podatkowe, spółka kapitałowa, , , , , , , , ,

Chcę założyć spółkę kapitałową jednoosobową, w której sam będę prezesem. Czy warto wtedy mieć pełnomocnika lub prokurenta? Czy może nim zostać mój księgowy?

Oczywiście, że warto, gdyż w trudnych sytuacjach (zdarzeniach losowych), choć nie tylko, to właśnie on może zastąpić prezesa w załatwianiu wielu spraw. Prezes jednoosobowej spółki może udzielić pełnomocnictwa ogólnego lub szczególnego do występowania w jego imieniu przed różnymi instytucjami i organami – obowiązuje tu opłata skarbowa wysokości zł 17.  Bardzo często pełnomocnikami są doradcy podatkowi, którzy reprezentują zarząd przed organami skarbowymi, sądem, itp. Pełnomocnika jednak nie zgłasza się do Krajowego Rejestru Sądowego. Czytaj dalej Prokura →

Księgowy na chorobowym

Firma, , , , , , , ,

Co zrobić w sytuacji , gdy nasz główny księgowy będzie nieobecny w pracy przez dłuższy czas?

Istnieje kilka rozwiązań tego problemu. Pierwszym rozwiązaniem jest zatrudnienie pracownika na umowę o pracę na zastępstwo, jednak wiąże się to z dużym ryzykiem czy będzie to osoba kompetentna. Wysoko wykwalifikowany personel niechętnie zawiera umowy na zastępstwo, poza tym trudno zweryfikować  jego kwalifikacje w tak krótkim okresie. Należy pamiętać, iż zatrudniając głównego księgowego na etacie odpowiedzialność za księgowość firmy spoczywa na kierowniku jednostki  a w konsekwencji zatrudnienia nieodpowiedniej osoby zawsze może stracić na tym firma. Czytaj dalej Księgowy na chorobowym →