Z urlopu ojcowskiego mogą skorzystać jedynie mężczyźni zatrudnieni na umowę o pracę. Zatem ojciec dziecka, który prowadzi własną działalność gospodarczą nie ma prawa do urlopu ojcowskiego.  Nie może on również skorzystać z urlopu macierzyńskiego według zasad ujętych w prawie pracy. W sytuacji gdy matka dziecka zrezygnuje z urlopu macierzyńskiego po otrzymaniu zasiłku za czas przynajmniej 14 tygodni, ojciec dziecka może skorzystać z  tego zasiłku pod warunkiem, że  podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Ponadto ojciec musi  zawiesić prowadzoną działalność gospodarczą na czas, w którym będzie sprawował opiekę nad dzieckiem. W związku z powyższym ojciec dziecka ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za czas, którego nie wykorzystała matka dziecka. Powinien on dostarczyć do ZUS-u odpowiednie dokumenty w celu uzyskania zasiłku.