Miesięczne archiwum: lipiec 2011

Okulary korekcyjne dla pracownika i pracodawcy a koszt uzyskania przychodu

Prowadzę działalność gospodarczą. Czy zakupione dla pracownika i dla mnie okulary korekcyjne będą mogły być kosztem uzyskania przychodu mojej firmy?

Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę szereg obowiązków związanych  z bezpieczeństwem i higieną pracy. I tak zgodnie  z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. 148.973 z 1998 roku) na pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia pracownikom okularów  korekcyjnych. Jednak dotyczy to tylko pracowników, którzy pracują na stanowisku wyposażonym w monitor (np.  przy komputerze) co najmniej 4 godziny dziennie. Czytaj dalej Okulary korekcyjne dla pracownika i pracodawcy a koszt uzyskania przychodu

Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową

Czy mogę przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą prowadzoną w formie podatkowej księgi przychodów i rozchodów w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?

Poprzednie przepisy nie przewidywały możliwości przekształcenia działalności gospodarczej prowadzonej przez osobę fizyczną w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Jednak sytuacja uległa zmianie od 1 lipca 2011 r. i obecnie przedsiębiorca ma taką możliwość. Staje się on spółką przekształconą z chwilą jej wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego (dzień przekształcenia). Czytaj dalej Przekształcenie przedsiębiorcy w spółkę kapitałową

Szkolenie dla pracowników

Często organizuję szkolenia dla pracowników mojej firmy. Czy poniesione na ten cel wydatki mogą stanowić koszty uzyskania przychodu? Czy istnieje możliwość odliczenia od nich podatku od towarów i usług?

Chcąc zorganizować szkolenie dla swoich pracowników podatnik musi liczyć się z różnego rodzaju wydatkami, które są niezbędne do realizacji tego przedsięwzięcia. Zaliczyć do nich można między innymi koszty wynajmu sali,  wynagrodzenie dla wykładowców, materiały szkoleniowe, poczęstunek itp. Mogą być one zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, gdyż celem szkoleń jest  dokształcanie pracowników np. z zakresu nowych technologii, produktów, co ma związek z poniesieniem kosztów w celu osiągnięcia przychodów a nie jest to reklamowanie towaru. Należy tutaj jednak pamiętać aby zawsze posiadać w formie pisemnej harmonogram szkolenia, który posłuży później jako dowód. Czytaj dalej Szkolenie dla pracowników

Badania kliniczne a VAT

Zajmuję się badaniami klinicznymi. Czy tego typu usługi polegają zwolnieniu z VAT?

Zgodnie ze zmianami w ustawie o podatku od towarów i usług wprowadzonymi od 1 stycznia 2011 zwolnione z VAT są usługi w zakresie opieki medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz dostawa towarów i świadczenie usług ściśle z tymi usługami związane, wykonywane przez zakłady opieki zdrowotnej.

Jednak badania kliniczne nie podlegają zwolnieniu z VAT, ze względu na to, iż są prowadzone w celu odkrycia lub potwierdzenia skutków działania poddanych badaniu produktów wraz z oceną ich bezpieczeństwa. Usługi te prowadzone są na rzecz sponsora, który ponosi całkowitą odpowiedzialność za nie. Czytaj dalej Badania kliniczne a VAT

Ubezpieczenie zdrowotne

Byłem zarejestrowany jako bezrobotny, ale straciłem status bezrobotnego i prawo do ubezpieczenia w związku z tym, iż nie wstawiłem się w wyznaczonym terminie do Urzędu Pracy. Czy istnieje jakiś sposób, aby mógł podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu?

Do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego zgdnie z obowiązującymi przepisami  może przystąpić między innymi osoba, która nie ma tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, pracownik który w danym okresie przebywa na urlopie bezpłatnym. Podstawowym warunkiem jaki musi być spełniony aby podlegać pod dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne jest fakt posiadania miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Czytaj dalej Ubezpieczenie zdrowotne